人勤春来早，奋进正当时。为有效实现“开局即奔跑”的美好构想，促进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。金口河区于3月8日至3月18日在区教育局分两期举办了2021年村（社区）干部素能提升培训班。此次培训是加强村（社区）班子队伍建设，增强村（社）干部的责任意识，进一步提升基层干部带领群众实施乡村振兴建设社会主义新农村的本领和推进我区农村基层组织建设，进行的一次有益尝试。
学理论、提素质、强能力、勇担当。从党校校长郑建英做开班仪式讲话、骨干力量授课到交流发言、自学研讨；从实地教学参观永和镇新民村、新乐村蜂蜜加工厂、区为农服务中心到结业考试展成果，此次培训始终突出“政治建设、素质提升”、体现“党性锤炼、实践能力”，一股创新之风、尚学之风扑面而来。
一、分批培训，拒绝“大锅饭”。培训以村（社）干部职务为区分分为两期进行，避免了因人数众多造成培训质量下降、影响村务工作正常开展等问题。实现了区5个乡镇、189名村（社）干部的全覆盖，着重针对换届后的年轻干部，有针对性地进行了差异化培养、精准化培训。以精准“滴灌”为原则，在年轻干部的成长关键期给他们“充电加码”，达到换届后就奔跑的喜人效果，从而使其不断适应乡村振兴的新要求、新形势。
二、聚焦基层，破解“走过场”。此次培训的核心在于实践，实践贯穿主题设计、课程设置、交流讨论全过程。两期学员不仅深入新民村、新乐村蜂蜜加工厂、为农服务中心开展实地教学，还每晚进行分组讨论，交流学习成果。根据换届后村（社）干部业务能力需求和重点工作，整合纪委监委、组织、司法、民政、党校、农业农村、信访等骨干力量，邀请9名专家，通过提供《习近平谈治国理政》、乡村振兴读本等“奋进大礼包”，上好思政、廉政、法律、业务、产业、实践六堂必修课，一竿子插到底。学员们纷纷表示，5天的培训时间虽短，但明白了“空谈误国、实干兴邦”的深刻性，会在今后的实际工作中不断提高应对各种风险挑战的综合能力。
三、注重成效，避免“零效果”。本次培训突出实干实效、学以致用。每期培训班配备了一名党校教师担任班主任，全程带班，指导班务。组织小组长、班干部每晚围绕一个课程相关主题开展分组研讨，写成讨论报告，交流成果由全班共享，碰撞思维火花，为解决实际问题赋能。每期课程结束后均开展了结业考试，结合课程和工作实际精心筹划考卷内容，做到展成果、有反馈。
责任编辑：辜顺刚