6月16日，市中区2025年乡科级副职干部任职班暨到村任职选调生示范培训班正式开班，区委常委、组织部部长、党校（区行政学校）校长蒋承靖出席开班式并讲话。市中区25名新任科级干部和42名到村任职选调生参加培训。
在开班式上，蒋承靖结合参训学员实际，以“研讨＋点评”的新模式，引导学员结合本职岗位，思考当下市中区发展面临的问题，通过分组讨论提出问题、集体思考回答问题、领导点评指明方向的形式，上了一堂别开生面的开班辅导课。
“我认为青年干部一要充分解放思想，当好参谋助手。二要提高工作效率，三要坚持把优秀当作习惯，把完美作为标准。四要树牢底线意识，严守纪律规矩。五要强化改革思维，才能在‘退无可退’的形势下，完成自我角色的转换。”“我认为作为年轻干部要有‘五气’，即立志气、有朝气、长才气、接地气、养正气……”学员们侃侃而谈，各抒己见，结合自身工作经历分析原因、提出对策，现场氛围活跃热烈，在交流分享中碰撞出思想的火花。
五个小组分别提出了“青年干部如何在‘退无可退’的形势下，完成自我角色的转换”“在经济下行的情况下，如何立足自身工作岗位为市中区经济发展出力”“立足岗位职责破除‘等靠要’思想，杜绝指尖上的形式主义和‘庸懒散拖’现象”“市区体制改革后，如何在资金争取、项目建设上建立起有效的城市建设机制”以及“如何提升项目调度质效”等五个问题。学员们围绕问题谈了各自的思考和看法，展现了“新市中区”年轻干部的责任与担当。
在研讨过程中，蒋承靖对参训学员的发言逐一进行了点评，并结合自身工作经历分享交流经验。最后，蒋承靖对参训学员提出了殷切希望，鼓励年轻干部要敢于“坐在前排”，勇于展示自己、挑战自己；要始终“保持微笑”，做到自信、开朗、阳光；要坚持“不断向上”，既脚踏实地又积极进取。
责任编辑：陈川