一、部门（单位）概况
（一）机构组成
乐山市委党校设办公室、组织人事科、行政科、财务科、教务科、马克思主义理论教研室、经济学教研室、法学教研室、行政管理学教研室、科技教研室（网管中心）、研究生办公室、科研科、图书馆、党校工作科、学报编辑部、培训科16个科室。
（二）机构职能
乐山市委党校本级是参公事业单位，是市委的重要组成部门。无下属单位。主要职责是有计划地轮训科级和县级党员领导干部，培训县级后备干部和理论骨干；有计划地培训中初级公务员及统战干部和党外干部；协同组织人事部门对学员在党校学习期间的表现进行考核鉴定；研究宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的中心任务和市委、市政府的部署，对全市重大现实问题开展课题研究，将研究成果直接为教学服务，并提供市委、市政府决策时参考；负责对县市区委党校进行业务指导；承办市委和市政府交办的其他事项。
（三）人员概况
乐山市委党校2019年在职职工69人，其中，参公人员36人，事业人员33人；离休人员2人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况
2019年收入决算总计为1565．94万元，其中：当年一般公共预算财政拨款收入1400．93万元。收入决算总计较2018年1758．22万元减少192．28万元。
（二）部门财政资金支出情况
2019年本年支出合计1522．25万元，其中：基本支出1147．84万元，占89．46％；项目支出374．41万元，占10．54％。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理
以预算编制为引领，以支出管理为核心，扎实做好2019年预算工作。一是严格按照财政部门预算编制要求，认真贯彻落实中央、省、市关于“厉行节约”的一系列指示要求，扎实做好预算工作，确保预算编制的科学性和准确性。二是加强支出进度管理，完善预算动态监控，主动作为，提前谋划，确保了学校运行和重点项目的实施。三是认真开展预算执行中期评估。结合年初部门预算执行情况以及年中部门新增工作任务，及时开展中期评估工作。严格预算执行，硬化预算约束。压缩行政成本性支出，严控一般性支出。
（二）结果应用情况
2019年，我校全面贯彻落实中央和省、市重大决策部署，围绕中心，服务大局，高效运转，改革创新，统筹协调。强化内控制度建设，认真开展内部控制基础性评价工作，完善业务流程图，提高资金使用效率。在完成一般性支出压减任务的情况下，确保了以教学、科研、决策咨询为主的业务工作开展，工作质量和服务效能整体提升。
四、评价结论及建议
（一）评价结论
从自评情况来看，我校预、决算编制合理，支出规范高效，重点保证了以教学、科研、决策咨询为主的业务工作顺利开展。
（二）存在问题
个别项目绩效考核指标不准确、不完善，绩效管理信息支撑工作有待加强。
（三）改进建议
进一步完善绩效考核指标体系。