近年来，峨边彝族自治县高度重视党校建设工作，县委、县政府严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）精神和具体要求，始终将党校工作置于全县发展大局统筹谋划、一体推进，明确县委党校（行政学校）作为干部教育培训和理论武装主渠道、主阵地的核心定位并重点建设，推动新时代党校工作迈上新台阶。
坚持高位推动，明确高质量发展方向。县委、县政府坚持高位推动县委党校（行政学校）建设工作，精准锚定高质量发展目标方向，持续巩固“干部教育培训主阵地、党的理论武装重要窗口、党委政府决策咨询思想库”的职能定位。县委常委会、县政府常务会常态研究县委党校（行政学校）工作，8月以来，县委常委会第一时间传达学习贯彻《条例》精神和具体要求，深入学习习近平总书记对党校（行政学院）工作的重要指示精神，审议通过了县委《关于突出科教人才先行改革全面提升干部教育培训质效的实施意见》，结合县域实际明确县委党校（行政学校）下一步工作的目标任务、重点举措与创新路径，为实现从“市县联合办学”到“独立办学”模式的转变奠定坚实基础，为进一步提升办学治校质效提供精准政策指引和制度支撑，确保县委党校（行政学校）工作始终沿着正确政治方向和高质量发展路径阔步前行。
聚焦主责主业，提升教育培训服务效能。县委、县政府紧盯县委党校（行政学校）在落实县域科教人才先行战略中的重要作用，千方百计提升党校教育培训服务效能。一是强化基础保障，升级办学条件。县级财政专项投入2000余万元推进县委党校（行政学校）新校区建设，全面提升校园承载能力、优化教学环境、升级信息化水平，为实现“独立办学”筑牢硬件根基。二是聚焦人才核心，建强师资队伍。2025年严格选拔招录4名具有硕士研究生学历年轻干部充实党校队伍，有效优化党校教师队伍学历层次与专业结构，为教学科研工作注入新生力量，积蓄发展后劲。三是锚定职责定位，狠抓工作落实。紧扣干部教育培训核心任务，持续推进干部履职能力提升行动，在高质量完成主体班次任务基础上，统筹和参与各类专题培训、专项研讨及政策宣讲任务，受训干部数量逐年攀升，教学培训质效明显提高。加强本土教材编撰工作，已完成《铸牢中华民族共同体意识读本》《县域“大安全”应急管理体系建设读本》等4本契合县情实际的校本教材，显著提升干部培训的针对性、实用性与精准度。
夯实组织根基，彰显“智库”实干担当。县委、县政府严格对标《条例》要求，重点选拔政治强、业务精、作风好的干部组建坚强有力的党校校委班子，坚持高看一眼、厚爱一分，九届县委以来4名党校领导干部获得组织重用。支持党校不断健全内部管理制度，推动高效运转，上半年制定主体班次学员评优量化管理机制，用积分制取代推荐制，评优工作更加公正规范。持续激活“智库”效能。为县委党校新增下属事业单位峨边发展研究院，配置12个编制，履行县委县政府决策咨询委员会日常工作，负责围绕全县改革发展重点难点问题开展课题研究与资政献言，发挥助推县域高质量发展的核心智力引擎与干部成长摇篮的独特作用。10月，由县委党校牵头撰写的《成渝地区双城经济圈战略背景下的中国式现代化建设的峨边实践研究》获中央党校权威专家肯定性批示。
责任编辑：李瀚