为帮助新录用公务员深入了解井研县产业发展布局，尽快熟悉县情、进入角色，由井研县委组织部统一安排的新录用公务员专题调研活动全面展开。作为本次调研活动第三片区的牵头承办单位，井研县委党校高度重视、精心组织，于4月13日、14日分批次举办了三场无领导小组讨论。井研县委党校各组带队教师全程参与并给予专业指导，引导年轻干部在思维碰撞中加深对全县产业发展脉络的理解与把握。
一线调研察实情，分组讨论理思路。前期实地调研阶段，第三片区将人员分为三个调研小组，分别由党校教师带队，深入门坎镇竹加工工厂、兴业供水有限公司等地，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，全方位了解产业发展一线的真实情况。4月13日、14日，各组带着沾满泥土气息的调研成果重返党校课堂，分批次开展了无领导小组讨论。讨论中，学员们结合调研侧重点各抒己见。
教师点拨拓视野，师生同研促转化。为打破学员因经验局限而产生的思维瓶颈，本次讨论特别强化了“师生共研”的互动环节。讨论过程中，各组带队教师不仅是观察者，更是启发者，面对学员们就产业政策落地、跨部门协同等难点问题产生的分歧与困惑，教师们适时介入，结合自身经验，通过相似案例和情况假设，帮助大家跳出局部看全局，从更高维度审视产业发展背后的深层逻辑。
组织搭台强素能，党校履职助启航。此次专题调研是井研县委组织部培养初任公务员、提升其调查研究能力的重要一环。通过这种“组织部统筹定题、党校搭台练兵、师生同频共振”的实训模式，不仅有效提升了新录用公务员的分析研判与团队协作能力，更在潜移默化中加深了他们对全县产业发展布局与重点项目推进情况的了解。
下一步，井研县委党校将继续紧扣县委中心工作，发挥好干部教育培训主阵地作用，推动干部教育培训从“单向灌输”向“多维互动”转变，为县域经济高质量发展锻造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的干部队伍。
责任编辑：王永安